障害者の方の採用について
松本市障害者活躍推進計画の策定について
松本市では、「障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律」に基づき、その改正の趣旨に則して「松本市障害者活躍推進計画」を策定しました。
障害のある職員を含む全ての職員が働きやすい職場づくりを目指し、本計画に基づいて全庁をあげて取り組んでまいります。
松本市立病院障害者活躍推進計画の策定について
「障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律」に基づき、その改正の趣旨に則して「松本市立病院障害者活躍推進計画」を策定しました。
病院全体で障害者の活躍推進に向けた取り組みを推進するため、松本市立病院事業管理者が策定主体となります。
令和5年4月1日から令和10年3月31日までの5年間を計画期間とします。
なお、計画期間内においても必要に応じて計画の見直しを行います。
障害者任免状況の公表について
「障害者の雇用の促進等に関する法律」第40条第2項の規定に基づき、現在における障害者の任免状況を公表します。